KARRIERE BEI DER ECOBLUE

Durch ein ausgereiftes Integrationsprogramm, bis hin zum Aufbau einer eigenen Kanzlei (Franchise-System), gibt es bei der ecoblue ag individuelle Möglichkeiten, Karriere zu machen. Wir schaffen es, dass Berater und Makler mit hoher Qualität und sozialer Kompetenz einen engen Kundenkontakt pflegen und die ecoblue ag als Spezialist im Hintergrund je nach Bedarf zur Verfügung steht. Wir geben unseren Beratern und Maklern nicht nur die Plattform. Mit Hilfe eines Einsteigerprogramms ermöglichen wir Ihnen, dieses System bei  Bestands- oder Neukunden selbständig anzuwenden.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten für Sie als Berater oder Makler im Finanzdienstleistungsbereich mit uns zusammen zu arbeiten.

• angefangen von einem Sicherheitsmodell in Sachen Einkommen
• bis hin zum 100%igen Erfolgsmodell

Unsere 20 Jahre Erfahrung in Ausbau und Sicherung von Kundenbeziehungen können auch Ihnen zu einem gesicherten Einkommen verhelfen, wenn Sie daran mitarbeiten.

Jeder Kollege hat bei der ecoblue die Chance, durch hohe Leistung ein attraktives Aktien- und Kanzleimodell zur Ruhestandssicherung für sich zu nutzen.

Was wir suchen, sind...:

• Unternehmensberater mit mindestens 10 Jahren Beratererfahrung.
• Einzelkämpfer, die wieder interessiert sind, in einem Team zu arbeiten.
• Kleine Beraterteams (unter 10 Personen), die für eine Gesamtfinanzberatung mehr Manpower, Ressourcen und Tools bräuchten.
• Bank- oder Versicherungsberater mit der Vorstellung, individueller und unabhängiger mit Kunden und Kollegen zu arbeiten.
• gute Berater aus strukturierten Vertrieben mit hohen Qualitätsansprüchen.

Ihr Profil:

• Die Zufriedenheit der Kunden liegt Ihnen am Herzen.
• Sie möchten ein Höchstmaß an Qualität in der Finanzberatung erreichen.
• Für Ihre Kunden möchten Sie eine individuelle Beratung zu Finanzkonzepten und Produkten entwickeln, verkaufen und betreuen.
• Eine stetige Weiterentwicklung Ihrer Beraterleistung ist für Sie selbstverständlich.
• Die Beziehung, Zusammenarbeit und Qualität der Beratung zu Ihren existierenden Kunden soll gesteigert und deutlich verbessert werden.
• Sie arbeiten gerne mit erfolgreichen Menschen.

Wenn Sie sich in dieser Position sehen, dann senden Sie bitte einen kurzen Lebenslauf an Frau Alexandra Singer (alexandra.singer@ecoblue.de).

NEU: Lizenznehmer-Modell
Seit 2011 können auch Kollegen im Finanz-, Versicherungs-, Immobilien- oder Bankenbereich mit ihren eigenen Firmen an den Kompetenzen der ecoblue-Spezialisten anknüpfen. Jeder Kollege hat die Möglichkeit, mit Hilfe der Experten der ecoblue ag, mit seinem eigenen Firmenauftritt auf Honorar oder Provision, seine Mandanten tiefgründiger oder spezieller zu beraten und langfristig zu betreuen.

Bei erfahrenen Kollegen (Lizenznehmern) sind vor allem unsere Immobilien-, Krankenversicherungen-, Depotbetreuungs- und Family, Office - Ressourcen gerne gesehen.